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Buenas tardes, excelente manera de abordar diferentes temas, en nuestro caso la resiliencia en Venezuela. Aparte q es muy buena la manera en la cual nos podemos integrar aun más como equipos como un mismo fin, estemos donde estemos. Saludos Jhon Bello CI 16.375.909 Grupo:1 Tema:3 resiliencia.
En Venezuela la Resiliencia se aplica a diario ya que se gerencia por crisis y no por objetivo siendo el concepto de la resiliencia el requisito indispensable para lograr el éxito en el entorno en el que actualmente se vive, aunque los gerentes Venezolanos siempre han vivido en crisis convirtiendose en altamente creativos por cada situación que surge.
Estoy de acuerdo cons ustedes, las empresas de hoy en día necesitan personas como la capacidad de superar tantos obstáculos que se presentan día a día en el entorno laboral
Compañeros, estoy de acuerdo con ustedes. El haber estudiado e investigado sobre este tema, considero que fue sumamente oportuno e interesante, ya que estamos viviendo momentos de cambios constantes, que nos han permitido desarrollar la capacidad de sobreponernos y sentir que salimos favorecidos ante las diversas situaciones. Con esta investigación, siento que pudimos darnos cuenta de que sí tenemos esa capacidad y quizás no lo habíamos analizado. Somos resilentes, mas allá de lo que pudimos pensar. Saludos,
Buenas noches compañeros (a) del Grupo 1, en mi opinión particular estoy de acuerdo con ustedes, en la forma de abordar este tema relacionado con las Organizaciones Resilientes, ya que en la actualidad estamos viviendo cambios a cada momento en las organizaciones por lo cual es necesario aplicar en la vida cotidiana como en el campo laboral la Resiliencia. Es importante destacar que en el desarrollo de este temario hemos aprendido no solo ha interactuar como grupo, también logramos comprender las ideas de cada uno para poder ser mas exitosos en las organizaciones(Empresa-Empleado) y así conseguir las metas deseadas con excelencia.
Buenas tardes, excelente manera de abordar diferentes temas, en nuestro caso la resiliencia en Venezuela. Aparte q es muy buena la manera en la cual nos podemos integrar aun más como equipos como un mismo fin, estemos donde estemos.
ResponderBorrarSaludos
Jhon Bello
CI 16.375.909
Grupo:1
Tema:3 resiliencia.
ResponderBorrarEn Venezuela la Resiliencia se aplica a diario ya que se gerencia por crisis y no por objetivo siendo el concepto de la resiliencia el requisito indispensable para lograr el éxito en el entorno en el que actualmente se vive, aunque los gerentes Venezolanos siempre han vivido en crisis convirtiendose en altamente creativos por cada situación que surge.
Así es amigo Jhon, la resiliencia es una herramienta que las empresas en nuestros país se deben empezar aplicar y mas en la pymes y el sector publico
ResponderBorrarEstoy de acuerdo cons ustedes, las empresas de hoy en día necesitan personas como la capacidad de superar tantos obstáculos que se presentan día a día en el entorno laboral
ResponderBorrarY el concepto de Resilencia se adapta perfectamente a la situación actual de nuestro entorno
ResponderBorrarCompañeros, estoy de acuerdo con ustedes. El haber estudiado e investigado sobre este tema, considero que fue sumamente oportuno e interesante, ya que estamos viviendo momentos de cambios constantes, que nos han permitido desarrollar la capacidad de sobreponernos y sentir que salimos favorecidos ante las diversas situaciones. Con esta investigación, siento que pudimos darnos cuenta de que sí tenemos esa capacidad y quizás no lo habíamos analizado. Somos resilentes, mas allá de lo que pudimos pensar.
ResponderBorrarSaludos,
Adriana Agelvis
Buenas noches compañeros (a) del Grupo 1, en mi opinión particular estoy de acuerdo con ustedes, en la forma de abordar este tema relacionado con las Organizaciones Resilientes, ya que en la actualidad estamos viviendo cambios a cada momento en las organizaciones por lo cual es necesario aplicar en la vida cotidiana como en el campo laboral la Resiliencia. Es importante destacar que en el desarrollo de este temario hemos aprendido no solo ha interactuar como grupo, también logramos comprender las ideas de cada uno para poder ser mas exitosos en las organizaciones(Empresa-Empleado) y así conseguir las metas deseadas con excelencia.
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